Formação em Psicanálise e Trabalho com certificado

Você conhecerá os processos psíquicos que operam fora da consciência e como impulsos incompatíveis geram conflito. O módulo apresenta a estrutura do aparelho psíquico (id, ego, superego) e os mecanismos de defesa que cada um utiliza para proteger-se da ansiedade.

Você aprenderá a reconhecer que pequenos erros verbais, esquecimentos e ações aparentemente acidentais revelam intenções inconscientes. Esse módulo mostra como até comportamentos banais contêm significado psicológico acessível através da análise de associações.

Você compreenderá como o sonho realiza desejos recalcados através do trabalho onírico (condensação, deslocamento, elaboração secundária). O módulo oferece método para interpretar conteúdo manifesto e latente, reconhecendo que todo sonho possui sentido e função psíquica.

Você entenderá como relacionamentos presentes repetem padrões emocionais da infância através da transferência. O módulo mostra que na psicanálise (e em qualquer relação ajudadora) esses vínculos deslocados revelam conflitos inconscientes que podem ser elaborados.

Você aprenderá como experiências infantis de gratificação e frustração moldam a personalidade adulta. O módulo articula conceitos como complexo de Édipo, fixações libidinais e como o desenvolvimento relacional (com cuidadores) determina o funcionamento posterior.

Você identificará como conflitos inconscientes (ambivalência sobre autonomia, autoridade, agressão) manifestam-se em ansiedade laboral, fadiga, burnout e dificuldades relacionais. O módulo conecta teoria psicanalítica a situações ocupacionais concretas.

Você desenvolverá capacidade de escutar além das palavras para detectar defesas, resistências e significados ocultos em relatos de trabalhadores. O módulo ensina como estabelecer aliança genuína que permita ao outro refletir sobre sua própria vida psíquica.

Você compreenderá como promoção de saúde mental no trabalho exige atenção a fatores organizacionais, relacionais e intrapsíquicos. O módulo integra conhecimentos anteriores em estratégias de ergonomia psicológica, apoio entre pares e transformação do ambiente de trabalho.